Funciones y habilidades de un Administrador

 

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Que hace un administrador de empresas

Funciones y habilidades del administrador: claves para el éxito

El administrador es el alma de una organización, encargado de gestionar recursos y alcanzar objetivos. Sus funciones principales son:

1. Planificación: Define objetivos y estrategias.
   Ejemplo: Crear un plan para aumentar las ventas un 20% en un año.

2. Organización: Asigna recursos y define responsabilidades.
   Ejemplo: Estructurar departamentos y asignar tareas a cada equipo.

3. Dirección: Lidera, motiva y comunica.
   Ejemplo: Un gerente que incentiva a su equipo con reconocimientos.

4. Control: Evalúa resultados y corrige desviaciones.
   Ejemplo: Medir la productividad y ajustar estrategias si es necesario.

Habilidades que todo administrador necesita

1. Habilidades técnicas: Saber hacer tareas específicas.
   Ejemplo: Un gerente de producción que conoce maquinaria y procesos.

2. Habilidades humanas: Liderar y motivar equipos.
   Ejemplo: Un supervisor que resuelve conflictos y crea un ambiente positivo.

3. Habilidades conceptuales: Pensar estratégicamente.
   Ejemplo: Un director que analiza tendencias y diseña planes a largo plazo.

¿Por qué son importantes?

• Niveles operativos: Más habilidades técnicas.

• Mandos intermedios: Equilibrio entre técnicas, humanas y conceptuales.

• Altos directivos: Enfocados en habilidades conceptuales.